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- 品號：4614972
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．商品品牌：PRADA
．商品材質：防刮牛皮
．商品來源：歐洲真品平行輸入
．商品尺寸：約 長11.5cm X 高9.5cm X 厚2cm
．內層格式：摺疊開口；卡夾X8｜鈔票夾X2｜暗層X2
．商品配件：原廠保證卡｜原廠吊牌｜原廠包裝盒
《注意事項》
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媒體報導，針對最高法院前院長楊仁壽日前在「年金改革溯及既往違憲研討會」指出，前總統李登輝的終身俸也沒有被改掉。對此，李辦強調李並沒有「終身俸」，楊有蓄意公然誹謗之嫌，請楊自律自重，並要求於48小時內公開致歉，型式不拘，以免自誤。
新聞稿「請楊仁壽前院長公開道歉」說，楊前院長曾貴為司法院大法官、最高法院院長，想必「法學素養」必異於常人。如今卻未善盡查證之責即率爾發言，誤導視聽。非但折損自身法學巨擘之譽，更已有蓄意公然誹謗之嫌，李辦說，李卸任時已放棄數十年公職年資累積的18％優惠存款，禮遇係依《卸任總統副總統禮遇條例》辦理，並沒有所謂的「終身俸」。相關規定皆是公開資訊，網路搜尋即可獲致。
坦白說，問題的重點不在於是否『依現任總統月俸按月致送終身俸』的禮遇，改為『按月致送25萬元禮遇金』，李登輝的終身俸也沒有被改掉…云云，果若楊員確為「口誤」，當然應該說清楚講明白致歉，但真正讓人看不起或者說會引起人民非議的是，是李本人言行的失格、失德與失智。
簡言之，對比李辦所發出「自曝其短」的相關指涉，筆者只需將相關「內文置換」即可發現李登輝的毀憲亂政，李前總統曾貴為「『中華民國』總統、台灣省主席、中國國民黨主席等，想必『政治素養』必異於常人」。
如今，卻未善盡卸任總統且比照李元簇前副總統「沒有聲音、不甘政」的基本做人道理與職業道德，即不斷率爾發言並誤導視聽大眾，非但折損自身「民主先生」之譽，更已有蓄意公然「背骨、叛台」之嫌。講再白一點，李的在職與卸任後表現，完全可套用阿扁前總統的經典名言，「四不一沒有」。
首先，對中華民國台灣無庸置疑、無可爭辯的釣魚台列嶼主權，李說那是日本人的就是「不忠」，其次，李曾說卸任後要去福音傳教，事後卻完全背離對「天父」所做的莊嚴承諾，就是「不孝」，第三，面對多年爭訟的鴻禧山莊侵占民地案件，蓄意杯葛顢頇以拖待變，就是「不節」，第四，李在中國國民黨主席任內，侵占國民黨黨產量身定做設立了台綜院，更在執政時期將國民黨帶向「黑金政治」的萬惡淵藪，就是「不義」，進一步闡述就是「沒有禮義廉恥」，遑論李的夫人曾文惠女士與時任立委謝啟大那件再詭異不過、「最終沒有『司法真相』結論」的美金運送案件。
準此，對一個已被民進黨玩殘不論是一次金改、二次金改乃至所謂核四停建等「數千億損失」的台灣寶島而言，說實話，一個數十年公職年資所累積的「18％優惠」存款，或者是依《卸任總統副總統禮遇條例》的「終身週年慶達人俸」而言，那都不過是件「小巫見大巫」、不足影響大局的 「a piece of cake」，李相關的奇言怪行更是「公開資訊，網路搜尋即可獲致」，試問，在這個「事實真相只有一個」的狀況下，難道李更不應該在24小時內公開致歉嗎？
●本文作者為國民黨文傳會副主委胡文琦。
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。
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根據人力銀行調查，今（2017）年受訪企業中，約5成5在第2季有徵才計劃，較上季減少6.2%，較去年同期增加1.9%，又以工商服務業、百貨販售業及教育╱政府╱團體3大產業，第2季徵才的意願最高。人力銀行發言人李大華指出，目前線上的全職工作機會數創18年來次高，他建議畢業生、求職者，把握職缺高峰期積極求職。
根據1111人力銀行今（19）日公布的調查報告，企業想在第2季徵才的原因以「填補流失人力」（40.7%）、「例行性徵才」（32.2%）及「業務量增加」（14.1%）為主。至於需求職務，以業務貿易、生產製造、美容餐旅為大宗。同時，有高達84.2%的受訪企業坦言，因為勞基法一例一休新制上路，必須增聘「兼職」人力。
1111人力銀行副總經理李大華分析，金融業在金融科技蓬勃發展的競爭趨勢下，積極發展網路銀行、行動支付業務，對於內部控管、資訊安全的相關人才需求極大，加上長期以來的業務人才缺口，讓工商服務業高居第2季徵才意願之冠。
至於補教市場，面臨前2年景氣低迷的整合後，近期挾帶著數位學習的龐大商機，以及推陳出新的幼教需求，加上在職進修上班族，帶動補教業整體景氣，因此徵才意願相對較高。百貨業則是搶在母親節檔期及暑假消費旺季前補足銷售人才。
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